Excellent Air

About Excellent Air

Die Excellentair GmbH ist ein aufstrebendes Charterunternehmen am Allgäu Airport in Memmingen. Derzeit betreiben wir 7 Citation CJ2 und zwei Citation XLS und sind mit unserer CJ2-Flotte Marktführer in Europa. In den vergangenen 3 Jahren, konnten wir unser Auftragsvolumen jährlich verdoppeln, was unsere klare Unternehmensstrategie bestätigt und uns ermutigt weiter zu wachsen. Deshalb möchten wir unsere Organisation (derzeit 50 Mitarbeiter) verstärken und suchen Sie als: Personalreferent (w/m/d) Wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem hochmotivierten Team, verbunden mit der notwendigen Gestaltungsfreiheit. Als Positionsinhaber (w/m/d) verantworten sie maßgeblich die Personalabteilung. Sie sind für das gesamte Spektrum einer zukunftsorientierten Personalarbeit und der Erarbeitung und Umsetzung einer darauf ausgerichteten, ganzheitlichen Personalstrategie verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören im Einzelnen: Aktive Beratung und Betreuung der Geschäftsführung und aller Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, z. B. personelle Einzelmaßnahmen, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergespräche, Arbeitsrecht Initiierung und Implementierung moderner HR-Konzepte und -Instrumente: z. B. Projekt- und Prozessmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung, moderne Vergütungskonzepte Personalgewinnung und - verwaltung verbunden mit einem entsprechenden Ausbau des Personalmarketings Vertragserstellung, Schriftverkehr, Zeugniserstellung Verantwortung für die korrekte Abrechnung der Gehälter in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohndienstleister Pflege der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenverwaltung und Auswertungen Ihr Kompetenzprofil Mindestens zweijährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertreter Einen Studienabschluss (Uni/Fh) mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Fachausbildung Profunde Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen des modernen Personalmanagements (v.a. Personalentwicklung und Personalgewinnung) Eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit, gepaart mit der Bereitschaft sich auch operativ in das Tagesgeschäft einzubringen Positives Wesen, das gut zur operativ geprägten Firmenkultur der flachen Hierarchen und hohen Eigenmotivation der Belegschaft passt Sie erhalten Eine attraktive Vergütung die ihrer Verantwortung gerecht wird Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Ein familiäres Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, sie kennenzulernen. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Berufserfahrung: Personalentwicklung: 2 Jahre (Bevorzugt) Ausbildung: Bachelor (Bevorzugt) Englischkenntnisse: Konversationssichere oder gute Kenntnisse (Bevorzugt)

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Company Info

Legal Form: GmbH

Company Size: 51 - 250

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