Digitec Galaxus

About Digitec Galaxus

Die beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die Digitec Galaxus AG. Der Schweizer Online-Marktführer digitec ist Spezialist in Sachen IT, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation. Galaxus als grösstes Online-Warenhaus der Schweiz führt ein stetig wachsendes Sortiment mit Produkten für fast alle alltäglichen und nicht alltäglichen Bedürfnisse. Der Altersdurchschnitt unserer über 2'350 Mitarbeitenden liegt bei 32 Jahren, was Einfluss auf unsere Firmenkultur und den Arbeitsalltag hat. Die Du-Kultur auf allen Ebenen ist ein Teil davon. Wir gehören zu 70% der Migros und haben unseren Hauptsitz im trendigen West-Quartier in Zürich. Das grösste Bodenlager der Schweiz ist unser Logistikzentrum in Wohlen (AG). Unsere Firmenkultur Respektvoller, kollegialer und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich. Toleranz wird bei uns grossgeschrieben und unsere unterschiedlichen Charaktere und Denkweisen zeichnen uns aus. Eigenverantwortliches Handeln und schlanke Strukturen sind für uns die Basis, um dynamisch und agil zu bleiben. Unkonventionelle, mutige und innovative Ideen sind genau unser Ding. Täglich motivieren wir uns gegenseitig und hinterfragen konsequent den Status Quo, denn wir bleiben nicht stehen. Gemeinsam erreichen wir grosse Ziele. Benefits Wir bieten Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen, wie zum Beispiel der Migros Bank, Migrol und wir mit digitec connect haben wir unser eigenes Mobileabo. Alle Mitarbeitenden erhalten Sortimentsrabatte. Und wir bieten finanzielle Unterstützung von tätigkeitsrelevanten, externen Aus- und Weiterbildungen. In einem erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen lassen sich manche Überstunden nicht vermeiden. Diese werden sekundengenau abgerechnet und können flexibel kompensiert oder bis zu einer Woche ausbezahlt werden. Wer hart arbeitet, kann auch feiern: Bei Digitec Galaxus AG gibt's zwei grosse Firmenevents pro Jahr und regelmässige Teamevents. Unsere Werte Steife Hierarchien, starre Abteilungsgrenzen, lähmende Bürokratie und selbstzufriedene Teams - Fehlanzeige. Genau das findest Du bei uns nicht. Wir stehen voll auf Teamwork, arbeiten über alle Abteilungs- und Führungsstufen hinweg auf Augenhöhe. Und wir sind besessen davon unsere Herausforderungen effizient und effektiv zu meistern. Erst recht dann, wenn der Lösungsansatz verrückt scheint. Denn Experimente lieben wir. Erst recht dann, wenn uns die Erkenntnisse einen Schritt weiterbringen. Und eines, das beherrschen wir fast perfekt: Wichtige Ereignisse und Erfolge ausgelassen zu feiern. kooperativ Ich biete jederzeit meine Unterstützung und packe an, wo gerade nötig. Ich gebe anderen direktes, ehrliches und trotzdem wertschätzendes Feedback. Ich vertrete eine konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung. Ich gehe proaktiv aufs Team und andere Abteilungen zu. Ich höre mir andere Meinungen gut an, akzeptiere diese und passe meine Meinung an, wenn andere Argumente besser sind. Ich teile mein Wissen aktiv mit meinem Umfeld. innovativ Ich eigne mir stetig neues Wissen an, so dass ich in meinem Bereich und darüber hinaus fundierte Kenntnisse habe. Ich hinterfrage fortlaufend den Status Quo und bringe neue Lösungswege ein. Ich sehe Veränderungen als Chance neue Erfahrungen zu sammeln und bin ein positiver Botschafter von Veränderungen. Ich probiere Sachen aus und lerne aus den Erkenntnissen. Ich gebe auch absurd erscheinenden Ideen eine Chance. Ich traue mich, auch unfertige Arbeiten zu teilen oder zu veröffentlichen. piratisch Ich treffe mutige Entscheidungen, auch wenn ich mich damit exponiere. Ich wäge die Chancen und Risiken meines Handelns ab und beziehe die richtigen Personen in die Entscheidungsfindung mit ein. Ich lege bei mir selber und meinen Arbeiten keinen Wert auf Äusserlichkeiten, um andere zu beeindrucken. Ich überzeuge durch ehrliche Inhalte. Ich finde einfache, unkomplizierte Lösungen die möglichst wenig Arbeit verursachen. Ich nehme mich selber nicht immer ganz ernst und gehe mit einer verspielten Leichtigkeit an die Dinge heran. eigenverantwortlich Ich verfolge Vorhaben eigenständig und diszipliniert und halte Abmachungen ein. Ich nehme selbstständig die Aufgaben in Angriff, die für die Kundinnen und Kunden, die Firma und das Team den höchsten Nutzen stiften. Ich kommuniziere meine Fehler proaktiv. Ich strebe nach fundiertem, kritischem Feedback, um mich immer besser einschätzen zu können. Ich bilde mich selbstständig kontinuierlich weiter. ambitioniert Ich strebe danach, mich und mein Umfeld ständig zu verbessern und Grenzen neu auszuloten. Ich verfolge Ideen und Ziele trotz Schwierigkeiten energisch weiter. Ich reisse andere durch meinen Drive und meine Inspirationsfähigkeit mit und bringe so Projekte voran. Ich erziele Resultate, die einen messbaren Nutzen stiften. Ich feiere Erfolge und Gelerntes mit meinem Team. Mini Doku: Wie in 12 Monaten ein vollautomatisches Warenlager entsteht Ohne sie läuft nichts – Stimmen unserer Heldinnen und Helden aus der Logistik Konkurrenz für Amazon: Hier soll der nächste große Online-Shop entstehen | Galileo | ProSieben

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Legal Form: GmbH

Company Size: 51 - 250

Revenue: ~ 2427 billion (CHF)

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