DAK-Gesundheit (Zentrale)

About DAK-Gesundheit (Zentrale)

Familienfreundlich und sozial – das ist die DAK-Gesundheit Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands wissen wir: Erfolg hängt von engagierten Beschäftigten ab. Darum tun wir viel, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Indem wir die individuelle Karriere- und Lebensplanung unserer Beschäftigten fördern und ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten, können sie für unseren Unternehmenserfolg sorgen. Ständig passen wir unsere Maßnahmen zur Personalentwicklung und Fortbildung den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten an. Nachwuchsförderung, Coaching- und Mentoring-Programme sind für uns selbstverständlich. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf Teamwork. Dabei verfolgen wir eine fachübergreifend-vernetzte und zugleich eigenverantwortliche Arbeitsweise. Eine Work-Life-Balance, bei der Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen, fördert die Motivation der Beschäftigten. Für die Vereinbarkeit von Job und Familie bieten wir variable Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle an. Produkte, Services, Leistungen Das höchste Gut? Zufriedene Kunden Seit über 140 Jahren ziehen die Mitarbeiter der DAK-Gesundheit schon an einem Strang: Sie wollen die Gesundheit ihrer Mitglieder schützen. Für dieses Ziel arbeiten 10.700 Mitarbeiter erfolgreich an rund 400 Standorten deutschlandweit jeden Tag. Das geht nur mit zufriedenen Mitarbeitern, denen es zu verdanken ist, dass die DAK-Gesundheit heute eine der größten Krankenkassen ist. Die DAK-Gesundheit ist immer für ihre Kunden da. Entweder vor Ort oder telefonisch über Hotlines, um alle medizinischen Fragen oder Fragen zu Leistungen schnell und unkompliziert zu klären. In der Online-Filiale „Meine DAK“ können Versicherte online persönliche Angelegenheiten erledigen und zwar rund um die Uhr, sieben Tage in der Woche. Für die Mitarbeiter der DAK-Gesundheit stehen exzellente Serviceangebote für die rund 5,5 Millionen Versicherten an oberster Stelle. Dieser Grundsatz ist verbunden mit dem Ziel, jedem einzelnen Kunden zu helfen, gesund zu bleiben oder zu werden. Perspektiven für die Zukunft Der Garant für Erfolg? Zufriedene Mitarbeiter In der Zukunftsbranche Gesundheit ergeben sich zahlreiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und -erfahrene. Ein stärkeres Bewusstsein für Gesundheit und nicht zuletzt der demografische Wandel lassen den Gesundheitssektor wachsen und die Bedeutung steigen. Helfen Sie, Gutes zu tun, und seien Sie mit der DAK-Gesundheit Teil einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen Branche. Ob Sie nun Ihre Ausbildung erfolgreich beendet haben, frisch von der Uni kommen oder sich als Berufserfahrener weiterentwickeln wollen: Ihre Kompetenz, Ihr Teamgeist und Ihr Einsatz sind bei der DAK-Gesundheit willkommen. Die DAK-Gesundheit sichert sich die hohe Qualität der Nachwuchskräfte durch eine anspruchsvolle Ausbildung: Zum einen bilden wir jährlich rund 200 junge Menschen in den beiden Bereichen Sozialversicherungsfachangestellte und Kaufleute im Gesundheitswesen aus. Zum anderen bieten wir ein duales Studium an, das mit einem Bachelor of Arts im Bereich BWL-Gesundheitsmanagement abschließt. Hier verbinden Sie die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit einem Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Bad Mergentheim. Seit jeher ist es den Führungskräften der DAK-Gesundheit zudem wichtig, ihre Mitarbeiter zu fördern. Darum stehen Ihnen bei uns auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Kennzahlen Mitarbeiter10.700 bundesweit UmsatzInformationen dazu können Sie unserem Geschäftsbericht 2018 auf unserer Homepage entnehmen.

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Company Size: 10001 - 50000

Revenue: Informationen dazu können Sie unserem Geschäftsbericht 2018 auf unserer Homepage entnehmen

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