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About Changeleaders

ÜBER UNS IT'S ALL ABOUT TRANSFORMATION Zukunft gestalten – Menschen begeistern – Organisationen bewegen CHANGELEADERS berät zu ganz unterschiedlichen Themen – dabei geht es immer um Veränderung, Entwicklung, Erneuerung und Zukunftsgestaltung und letztlich um irgendeine Form der Transformation. Als Berater, Brückenbauer, Co-Creation-Gestalter, Coach oder als Interim Manager bringen wir ein breites Spektrum an nationalen und internationalen Linien- und Projekterfahrungen ein. Wir begleiten unsere Kunden in dynamischen Wachstums-, Merger- und Restrukturierungsphasen. Unsere Kunden sind Global Player, große Multinationals und Hidden Champions ebenso wie Mittelständler, Organisationen des öffentlichen Sektors und NGOs. CHANGELEADERS STRATEGY Wir unterstützen in Strategie- und Leitbildprozessen bei Geschäftsmodellinnovation und -transformation. CHANGELEADERS ORGANISATION Wir unterstützen bei der agilen Organisationsentwicklung, modernisieren Job Architekturen und implementieren Job Family Konzepte mit neuen Rollen- und Karrieremodellen sowie agilen Formen der Zusammenarbeit. CHANGELEADERS PEOPLE Wir gestalten Personalarbeit, erzeugen eine positive Mitarbeiter- und Kundenerfahrung und begleiten Führungskräfte und Teams auch in schwierigen Veränderungsprozessen. CHANGELEADERS COMMUNICATIONS Wir kombinieren Kommunikations-, Organisationsentwicklungs- und Technologie-Kompetenz. Unsere Kommunikationsexperten unterstützen durch strategische Kommunikationsberatung und begleiten Veränderungsprozesse, Fusionen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen in Projekten und als Interim Manager. CHANGELEADERS DIGITAL Wir unterstützen bei der Entwicklung digitaler Visionen, Geschäftsmodelle, Strategien und Fähigkeiten ebenso wie bei der Entwicklung digitaler Führung und Kultur. Auf Basis eines aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Zielbildes koordinieren und begleiten wir den Prozess der HR-IT-Auswahl. Schließlich unterstützen wir die Implementierung als Bindeglied zwischen Systemanwender und Systemimplementierer. http://changeleaders.de/impressum/

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Company Size: 11 - 50

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