Carsat Sud-Est

About Carsat Sud-Est

Profil recherché: Technicien immobilier (H/F) Lieu: Marseille, 13005 Contrat: CDI Temps Plein Rémunération: De 30 K€ à 35K€ bruts / an selon profil (sur 14 mois) Spécificités: Protocole d’accord sur l’horaire variable La Carsat, ça ne vous dit rien ? Il s’agit pourtant de 1802 salariés qui interviennent dans les domaines de la retraite, de la prévention des risques professionnels et de l’action sanitaire et sociale. Avec une mission de service public essentielle, nous proposons une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. La Carsat est aussi un acteur du bien-vieillir qui œuvre pour la prévention de la perte d’autonomie des retraités et leur autonomie. Au fait... pas besoin de passer un concours pour travailler chez nous ! Nous sommes un établissement privé chargé d’une mission de service public, nos collaborateurs ne sont pas fonctionnaires... Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Contexte: Le Pôle interREgional de Compétences Immobilières (PRECI) de PACA et Corse exerce tout type de missions de conseils, d’avis techniques, d’AMO ou de MOE pour le patrimoine immobilier des organismes de la sécurité sociale sur ces deux régions. Ce service interrégional est hébergé au sein de la CARSAT Sud-Est (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail). Le PRECI exerce ses missions pour le compte du Département de l’Immobilier et de l’Environnement de la CNAM (Caisse Nationale d’Assurance Maladie). Le patrimoine immobilier suivi par le PRECI, pour la branche Assurance Maladie, est d’environ 84 sites représentant 150 000 m² utiles sur les régions PACA et Corse. Le PRECI est actuellement composé de 3 personnes: un Responsable et 2 Techniciens Immobilier. Ses missions d’assistance à maitrise d’ouvrage portent sur une cinquantaine d’opérations immobilières en cours. Vos missions: La première mission du technicien PRECI sera la mise à jour du recensement de l’immobilier de l’Assurance Maladie: - Relevés, représentations graphiques et calculs de surfaces. Saisie des données sur l’applicatif réseau CNAM (RIOSS) - Visites de sites dans le cadre d’état des lieux et d’expertises. Saisie des données sur l’applicatif réseau CNAM (LOGIS) Les autres missions, soit en tant que chargé d’opération, soit en collaboration avec l’équipe suivant l’expérience du candidat, seront: - Réalisation d’études de faisabilités, diagnostics et programmations. - Estimation, ou vérification, du coût global des opérations immobilières. - Réalisation de plannings d’opérations immobilières. - Élaboration de programmes techniques et de programmes fonctionnels pour le recrutement de maîtrise d’œuvre. - Élaboration de rapport de synthèse, en phase opérationnelle d’AMO et en maîtrise d’œuvre (respect de la législation et réglementation, structures…) - Élaboration de dossiers quantitatifs et estimatifs, ou vérification, du coût des travaux sur les opérations en cours. Le profil recherché: Pour ce poste un Bac + 2 (minimum) est exigé dans le domaine de la construction, de l’architecture ou du génie civil. Au-delà de votre parcours scolaire, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur des activités similaires, en équipe et en synergie avec les différents intervenants de la MOE et MOA. Des compétences en dessin technique sont nécessaires. Une expérience en Bureau d’études Techniques et/ou formation dans les domaines du CVC, de l’électricité ou de l’efficacité énergétique serait très appréciée. Vos compétences et connaissances: - La maîtrise du logiciel AUTOCAD est impérative. - Maitrise du pack office et connaissance du logiciel MS Project. - Maîtrise des législations et des réglementations des constructions et des ERP. - Bonnes connaissances du Code de la commande Public, notamment marchés de maitrise d’œuvre. - Gout du travail en équipe, esprit de synthèse et disponibilité. - Adaptabilité, communication facile et pédagogique. - Déplacements fréquents sur la Région PACA Corse. Vos soft skills (a minima): Sens du travail en équipe Relationnel adapté Intégrer et porter les valeurs de l’organisme Réactivité, proactivité Sens de l’organisation Esprit de synthèse et disponibilité Capacité à rendre compte de ses actions Nous avons éveillé votre intérêt ? Vous vous retrouvez dans le profil attendu ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Pour candidater, merci d’adresser CV, lettre de motivation par mail. Le processus de recrutement: La 1ère sélection se fera par téléphone, à partir de 03 Mars 2020, pour les candidatures validées sur CV. A la suite de cet entretien téléphonique, les candidatures sélectionnées recevront par mail un lien afin d’effectuer des tests de personnalité en ligne et seront reçues en entretien, courant Mars 2020, au siège par un jury composé de 3 à 4 membres. Le poste est à pourvoir au plus tôt après les entretiens. Chaque candidat non sélectionné a la possibilité de demander un retour sur son entretien et les tests de personnalité réalisés. Avantages: Participation au transport 13ème / 14ème mois RTT CE... Type d'emploi: Temps plein, CDI Salaire: 30 000,00€ à 35 000,00€ /an Expérience: technicien immobilier ou similaire: 2 ans (Souhaité) Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)

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Company Type: Travailleur indépendant

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