CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE

About CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE

Missions: - recevoir les agents et les renseigner - organiser, mettre à jour, suivre les dossiers de recrutement - saisir les éléments de paye, préparer, élaborer, contrôler, valider et mandater la paye - ventiler par service et distribuer les bulletins de paye du personnel ainsi que la documentation - installer et appliquer les mises à jour mensuelles de paye - mettre à jour les informations de paye - liquider les factures et les mandats hors paye - traiter l'absentéisme (1/2 traitement, attestation sécurité sociale, traitement et suivi des indemnités journalières) saisie de l'absentéisme (logiciel de paie et temps de travail) - constituer et traiter les dossiers d'accidents du travail - enregistrer les mouvements de personnel (entrées, sorties) - préparer les dossiers et représenter l''établissement à la Commission de Réforme - gérer et transférer les données sociales en fin d'année: corriger les anomalies, intervenir auprès des différents organismes - affilier, valider les périodes d'auxiliaire, constituer et liquider les dossiers de retraite (CNRACL, RAFP, CGOS) et établir les dossiers de rétablissement au régime général: RTB - gérer les cotisations retraite des agents détachés - renouveler les dossiers SFT - préparer les remboursements du Fond pour l'Emploi Hospitalier - gérer les remboursements des congés paternité - suivre les remboursements des AT par l'assurance statutaire - traiter les frais de déplacement (hors formation), de changement de résidence… - constituer les dossiers de congés bonifiés - constituer et payer les dossiers d'allocation de retour à l'emploi - enregistrer, contrôler, saisir et suivre les mouvements de grève Titres, diplômes ou niveau: Bac ou équivalent Connaissances spécifiques: Windows, word, excel, excel, Outlook, hexagone, gestor, notions de droit hospitalier Qualités professionnelles: rigueur, esprit et sens du travail en équipe, discrétion, organisation, sens de l'accueil, disponibilité, respect du droit de réserve. Type d'emploi: CDD Expérience: gestionnaire ressources humaines ou similaire: 1 an (Souhaité)

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Company Type: Hôpital

Company Size: 11 - 50

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