Bruxelles Formation

About Bruxelles Formation

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes s en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 550 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 19.000 personnes par an. Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs. Pour son pôle BF construction, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de: Formateurs et Formatrices en nettoyage professionnel Mission Sous la responsabilité du directeur de pôle et du gestionnaire pédagogique, le formateur ou la formatrice en nettoyage professionnel est chargé: d’assurer la formation des chercheurs d’emploi et des travailleurs dans le domaine du nettoyage professionnel, de transmettre aussi bien les notions théoriques que les savoir-faire techniques du métier. Compétences & connaissances compétences et connaissances techniques du métier, goût de la relation pédagogique, être capable de s’adapter au public de stagiaires, excellente capacité de communication favorisant le développement de l’esprit d’équipe, sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion du travail et du temps, souci du respect de l’environnement, intérêt particulièrement orienté vers la dimension humaine et adhésion aux objectifs de l’Institut. Conditions de recrutement Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut; Posséder une expérience probante en rapport avec la fonction de nettoyeur professionnel: soit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court et justifier de 3 ans d'expérience, soit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur, soit d’une attestation, soit d’un certificat de chef d’entreprise et justifier de 6 ans d'expérience, soit être titulaire d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 ans d’expérience, soit être titulaire d'un certificat d'apprentissage de l’Institut de formation permanente des classes moyennes et des PME, soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un état membre de l’Union Européenne et justifier de {[010 ans0]} d'expérience, À défaut de diplôme, justifier de 12 ans d'expérience. Sélection Une épreuve écrite éliminatoire portant sur: la connaissance du matériel et des produits les techniques générales de nettoyage le nettoyage des bureaux et des espaces sanitaires le nettoyage des sols souples et durs le nettoyage de véhicules le nettoyage en milieu hospitalier hors salles d’opérations la sécurité, l’hygiène et le respect de l’environnement les calculs professionnels liés à ces différentes actions. Une épreuve pratique éliminatoire portant sur la mise en pratique des connaissances énoncées ci-dessus. Cette épreuve sera suivie d’un entretien avec le jury. Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de la personnalité et leur adéquation avec la fonction. Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles. Contrat L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée. La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à {[03.870,410]} € à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail en transport en commun. Comment postuler Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 15 mars 2020 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés viale formulaire en ligne, cliquez sur le bouton POSTULER VOTRE PROFIL LANGUE(S) LANGUE NIVEAU Français Très bonne connaissance VOTRE CONTRAT Régime de travail: Autre régime Commentaire additionnel: Début du contrat: au plus vite Type: Non spécifié

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