Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

About Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Für ein gesundes Berufsleben Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ist die gesetzliche Unfallversicherung für nicht staatliche Einrichtungen im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege. Unsere Kunden sind die Mitgliedsbetriebe und die darin tätigen Versicherten. Einstiegsmöglichkeiten: Studium, Ausbildung, offene Stellen Die BGW ist Praxispartner von Studierenden im dualen Studium Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung (Bachelor of Arts), sowie im dualen Studium Angewandte Informatik (Bachelor of Science). Die BGW bildet auch Sozialversicherungsfachangestellte, Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung, aus. Weitere Einstiegsmöglichkeiten ergeben sich über aktuelle Stellenausschreibungen. Arbeitgeber BGW: Beschäftigte im Fokus Die Beschäftigtenorientierung ist eines unserer Handlungsfelder, neben Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität und Flexibilität. Unsere Unternehmenskultur ist von vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten untereinander und ihren Führungskräften geprägt. Gleichstellung und Gesundheit am Arbeitsplatz schreibt die BGW groß. Beruf und Familie – beides möglich! Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie tauschen wir Erfahrungen mit anderen familienfreundlichen Unternehmen aus und entwickeln unsere familienorientierten Angebote ständig weiter. Was wir bereits bieten: · Viele flexible Teilzeitmodelle, auch für Führungskräfte · Großzügige Gleitzeitregelung · Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen · Eltern-Kind-Arbeitszimmer für Betreuungsnotfälle · Betreuungszuschüsse für Beschäftigte mit Familienpflichten · Zuschüsse zu Ferienbetreuungsmaßnahmen · Info-Börse zu Kinder- und Ferienbetreuungseinrichtungen und zu Pflegeberatungsstellen · Sozialberatung, unter anderem zu „Familie und Partnerschaft“ · Work-Life-Balance-Seminare · Kontakthalteprogramm in der Elternzeit; Maßnahmen beim Wiedereinstieg Weiterbildung und Karrierechancen Die BGW stellt ein hohes Budget für die Weiterbildung zur Verfügung, auch in Form von bezahlten Weiterbildungstagen. Ergänzend bietet die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) mit ihren Akademien umfangreiche Weiterbildungen in den Bereichen Fach-, Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz. Individuelle Programme für den internen Aufstieg gehören ebenfalls dazu. Zum Impressum der BGW

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Company Size: 501 - 1000

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