BRICOMAN

About BRICOMAN

Storie di Bricoman Il percorso professionale allievo capo settore dura 12 mesi, si articola in due fasi di 3 e 9 mesi ed è finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Avrai a disposizione materiali didattici pensati appositamente per il tuo accompagnamento. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri. Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse. Percorsi formativi In Bricoman le persone sono una ricchezza importante. Il successo della nostra impresa è infatti nelle mani, nel cuore e nelle capacità di ogni collaboratore, uomini e donne che quotidianamente operano al servizio del cliente. Appassionarsi al nostro mestiere, vivere i nostri valori, condividere gli obiettivi per crescere insieme nelle competenze e nei risultati sono concetti alla base del nostro progetto formativo: il nostro management favorisce infatti processi di responsabilizzazione e di decisione, verificando che siano sempre vicini al prodotto, al terreno e alla vita di tutti i giorni in negozio. In Bricoman condividiamo il sapere e offriamo percorsi formativi strutturati per sviluppare al meglio il talento e adattati alle competenze di ciascun collaboratore. Crescere in Bricoman La metà dei membri dei comitati di direzione di negozio, oltre 150 colleghi tra capi settore e direttori, proviene da crescita interna. Ci preoccupiamo della competenza delle persone che occupano un ruolo di responsabilità ma soprattutto della loro esemplarità nei valori e nei comportamenti: questo tipo di percorso dall’interno garantisce l’appropriazione e la sperimentazione con le squadre, perché i capi settore sono per noi i primi formatori Vita di negozio Il lavoro del venditore in Bricoman raccontato da Mor! Vita di negozio Il lavoro dell'hostess di cassa in Bricoman raccontato da Yasmina! Vita di negozio Il lavoro dell'addetto alla logistica raccontato da Croce! Il valore della condivisione in Bricoman Alla base della nostra filosofia aziendale ci sono i comportamenti quotidiani attraverso i valori distintivi che ci caratterizzano: il culto del cliente, la passione per gli uomini, la forza della coerenza, il senso della condivisione, la passione per il progresso, la volontà di trasparenza, il dovere dell’esemplarità. Condividere è: sviluppare un’azienda nella quale i collaboratori siano contenti di lavorare sostenere la voglia di trasparenza rendendo partecipi tutti della vita aziendale dare l’opportunità a ogni collaboratore di prendere iniziative e decisioni all’interno dell’azienda condividere i risultati economici ottenuti grazie all’impegno di tutti impegnarsi tutti, per tutti. *** Welfare aziendale Il welfare aziendale consente di fruire di prestazioni e servizi che possono in maniera concreta e semplice migliorare la qualità della nostra vita. Stefania racconta come ha usufruito del suo welfare aziendale! Welfare aziendale La testimonianza di Mariachiara: come ha utilizzato il suo welfare aziendale!

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Company Info

Legal Form: SA

Company Type: Entreprise non cotée en bourse

Company Size: 1001 - 5000

Revenue: 0.9 - 4.2 billion (EUR)

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