BG Klinikum Bergmannstrost Halle

About BG Klinikum Bergmannstrost Halle

BG Klinikum Bergmannstrost Halle Verwaltung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Bewerbungsfrist: 30.03.2020 Ihre Aufgaben Leistung fürs Leben - #teambergmannstrost Für das Ressort Personal und Soziales und die Abteilung Controlling unseres Hauses suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Personal-) Controller (m/w/d) Der Einsatz erfolgt zunächst befristet im Ressort Personal und Soziales im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Im Anschluss wird die Tätigkeit unbefristet als Schnittstellenfunktion zwischen der Abteilung Controlling und dem Ressort Personal und Soziales fortgesetzt. Die Arbeitszeit umfasst im Rahmen einer 5-Tage-Woche 38,5 Stunden (Vollzeit). Strategischer Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Berichtswesens Erstellung von sämtlichen Personalstatistiken und Kalkulationen, zum Teil auf individuelle ad-hoc Anforderung Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie -hochrechnung (Wirtschaftsplanerstellung), Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zur operativen Umsetzung der Analyseergebnisse, z. B. durch Personalbedarfsberechnung und -planung Teilnahme an Personalprojekten sowie aktive Mitarbeit in den Arbeitsgruppen des Klinikverbundes Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen & Controlling sowie erster Ansprechpartner gegenüber dem Klinikverbund Umsetzung der Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem Krankenhausunternehmen Sicherer und exzellenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Krankenhausinformationssystem ORBIS Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sorgfaltspflicht Sicheres und freundliches Auftreten Unser Angebot ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tarifliche Vergütung gem. TV BG Kliniken (in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 10) mit den üblichen Sozialleistungen inkl. einer jährlichen Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersversorgung

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Legal Form: gGmbH

Company Size: 501 - 1000

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