BAHN-BKK

About BAHN-BKK

Mit rund 670.000 Kunden ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands und die Unternehmenskasse der Deutschen Bahn AG. Seit der Öffnung 1998 können sich alle Interessierten bei der BAHN-BKK versichern – auch wenn sie nicht bei der Deutschen Bahn arbeiten. Mit über 1.100 Mitarbeitern, unseren fünf Regionalgeschäftsstellen und unseren zwölf ServicePunkten sind wir verlässlich und kompetent für unsere Kunden da. Darüber hinaus kooperieren wir seit über zehn Jahren mit den DEVK Versicherungen, sodass unsere Kunden die Krankenzusatztarife der DEVK zu einem besonders günstigen Preis-Leistungs-Verhältnis nutzen können. Einer unserer Leistungsschwerpunkte liegt auf der Familienvor- und -fürsorge: angefangen bei einer umfassenden Betreuung zum Abenteuer Baby, über zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu vielen weiteren Leistungen wie zum Beispiel der vollen Kostenübernahme für Maßnahmen zur künstlichen Befruchtung, wenn beide Ehepartner bei uns versichert sind. Die BAHN-BKK als Arbeitgeber Der Mensch und seine Gesundheit sind die Leitlinien unserer Arbeit – das ist unsere Unternehmensvision. Und mit dieser fangen wir bei uns selbst im Unternehmen an. Unsere Überzeugung: Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Profitieren Sie davon: Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches gesundheitliches Programm und unterstützen Ihr gesundheitsbewusstes Verhalten. Sie können beispielsweise an individuellen Gesundheitskursen teilnehmen oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio erhalten. Flexible Arbeitszeiten Unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können im Gleitzeitverfahren ihre individuelle Arbeitszeit zwischen 6.30 Uhr und 20 Uhr selbstständig einteilen, sofern die Ansprechzeiten gewährleistet sind. Teilzeitbeschäftigung Die BAHN-BKK ermöglicht ihren Mitarbeitern – soweit es die Tätigkeit und die betrieblichen Belange zulassen – eine Teilzeitbeschäftigung. Pflege von Familienangehörigen Nach dem Pflegezeitgesetz haben Angestellte bei akut auftretender Pflegebedürftigkeit eines nahen Angehörigen Anspruch auf unbezahlte Freistellung von bis zu zehn Tagen. Die BAHN-BKK zahlt in einer solchen Situation das Entgelt für bis zu sieben Tage weiter. Betriebliche Altersversorgung Nach Ablauf der Probezeit haben alle BAHN-BKK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Alternativ kann die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter eine arbeitgeberfinanzierte Leistung zur betrieblichen Altersvorsorge beantragen. Viele weitere Informationen zu unserem Unternehmen, zu unseren Werten und zu unseren Stellenangeboten und Ausbildungsplätzen finden Sie auf unserer Website unter www.bahn-bkk.de/ueberuns Produkte, Services, Leistungen Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung mit den Schwerpunkten Prävention und Kundenservice Perspektiven für die Zukunft Die BAHN-BKK setzt seit vielen Jahren auf Innovation. Bei uns erleben Sie die dynamischen Entwicklungen des stetig an Bedeutung gewinnenden Gesundheitssektors hautnah und gestalten die Zukunft in diesem Bereich mit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir fachspezifisch bestmöglich um eine langfristige und gute Zusammenarbeit zu erzielen. Neben der Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten bieten wir unter anderem Fortbildungsstudiengänge zum Krankenkassenbetriebswirt oder mit dem Schwerpunkt Führung und Management an. Kennzahlen Mitarbeiterrund 1.220 Umsatz2.300.000.000 €

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Company Info

Company Size: 501 - 1000

Revenue: ~ 2300000000 billion (EUR)

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Hiring Locations: 9

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