Arkolia

About Arkolia

ARKOLIA ENERGIES a été fondée par Laurent BONHOMME et Jean-Sébastien BESSIERE avec la conviction qu’un jour, la production locale d’une énergie propre permettrait de gagner l’indépendance énergétique. Ils sont aujourd’hui entourés des 80 autres talents qui composent la société, la font vivre et évoluer au quotidien. L’état d’esprit, impulsé dès la création de la société, est collaboratif et en mode projet. Il encourage et valorise les prises d’initiatives et les propositions autour de 3 valeurs communes: performance, innovation et humanité. Chez ARKOLIA ENERGIES, les Ressources Humaines prennent tout leur sens: ce sont les humains, leurs talents, leurs compétences, qui sont la richesse de l'entreprise. ARKOLIA ENERGIES assure la conception, la construction et la maintenance des centrales de productions d’énergie "clés en mains" pour ses clients ou pour son propre compte (photovoltaïque en toitures, ombrières ou au sol, méthanisation, éolien terrestre et flottant). La société dispose de son propre service R&D (méthanisation, Smart Grid, autoconsommation et éolien flottant). ARKOLIA ENERGIES est aujourd’hui reconnue comme un acteur qui compte et l’accélération se poursuit Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 3 mois éventuellement renouvelable, un renfort pour le service RH dans le cadre d'un accroissement temporaire de son activité. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines d'Arkolia et en lien très étroit avec l'assistante de service, vous aurez les missions suivantes en charge: gestion du recrutement: rédaction des offres, sourcing, pré-qualification téléphonique, organisation des entretiens, suivi et réponses aux candidats; gestion des notes de frais: vérification des montants, dates, types de dépenses, plafonds, via notre SIRH; gestion des arrivées des collaborateurs: gestion documentaire, organisation des visites médicales et habilitations, organisation des parcours d'intégration... tri, classement et archivage des documents salariés. Ces missions seront évolutives en fonction des besoin du service. Vous possédez impérativement une expérience réussie dans le domaine du recrutement d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez l'outil informatique et l'environnement microsoft. Vous possédez une orthographe irréprochable! Plus qu'un savoir faire, nous recherchons les soft skills (ou compétences comportementales suivantes): sens du collectif curiosité engagement excellente communication et relationnel orientation solution intelligence émotionnelle. Vous êtes disponible (très) rapidement, vous vous reconnaissez dans ce profil et la possibilité d'accompagner temporairement Arkolia vous motive ? Postulez sans plus attendre! La sélection des candidats passera par un entretien vidéo.

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