Agros

About Agros

Oczekiwania wobec Kandydatów: minimum dwuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży wykształcenie wyższe dobra znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym komunikacyjne i negocjacyjne kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, nastawienie na osiąganie wyznaczonego celu praktyczna znajomość pakietu MS Office Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: aktywna obsługa strategicznego klienta, rozwój relacji handlowych, budowanie wizerunku firmy współtworzenie strategii rozwoju firmy Agros przy współpracy z określonymi odbiorcami aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klienta oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań biznesowych, przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowych nawiązywanie i utrzymywanie efektywnych relacji z klientami tworzenie ofert handlowych dla firm sektora świeżego produktu pozyskiwanie nowych klientów na terenie całego kraju oraz na terenie Unii Europejskiej analiza rynku i działań konkurencji udział w konferencjach branżowych, targach oraz innych spotkaniach okolicznościowych Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wszystkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy) przyjazną atmosferę i dobrą organizację pracy atrakcyjne wynagrodzenie polisa grupowa dla pracowników DZIAŁ HR – REKRUTACJA Anastasiia Bielova Kierownik ds personalnych E: [email removed] T: +48 507 776 729 Agnieszka Święcicka Referent ds. zasobów ludzkich E: [email removed] T: + 48 572 168 722

Synonyms

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Legal Form: S a DeCv

Company Type: Private

Company Size: 11 - 50

Job Ad Metrics

Job Ads found: 30

Job Ads per Month: 3.0

Hiring Locations: 3

Data Info