Company
| Headquarters | Szamotuły, Poland |
| Website | https://agrifirm.com |
Ben jij een strategisch business partner en weet jij draagvlak te creëren door je manier van werken? Wil jij HR innoveren en veranderingen regisseren? Dan zoeken wij jou! Als HR Business Partner in België ben je HR verantwoordelijk voor jouw businessonderdeel en voer je de regie op de veranderagenda van deze afdelingen. De HR business Partner maakt onderdeel uit van de Agrifirm groep NWE. Je stelt samen met de business de strategische HR agenda op gericht op o.a. strategisch workforce management, leiderschap, cultuur, talentontwikkeling, performance management, engagement en succession planning en zorgt voor borging hiervan in de afdelingsplannen. Je bent lid van het MT België en maakt onderdeel uit van het HR MT NWE, verleent ondersteuning bij het vormgeven van de toekomst van de business groep en bent intensief betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsplannen en – strategieën bij Agrifirm NWE-breed. Je evalueert proactief personeelsvraagstukken en personeelsverloop; analyseert trends en doet aanbevelingen over te ondernemen acties. Je initieert en bent nauw betrokken bij de ontwikkeling en lokale implementatie van nieuwe HR instrumenten en programma’s Agrifirm-breed. Je hebt regie op en geeft sturing aan HR onderwerpen binnen veranderingsprojecten en werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partners en Adviseurs binnen NWE en Payroll verantwoordelijke België. Het HR team binnen NWE bestaat uit 3 HR Business Partners en 3 HR Adviseurs met ieder een eigen verantwoordelijkheidsgebied. Je werkt daarbij nauw samen met de afdelingen Learning & Development, Recruitment en Compensation & Benefits (op groepsniveau of voor België). In deze functie rapporteer je in de lijn aan de HR Directeur van Agrifirm NWE. Functioneel rapporteer je aan de Algemeen Directeur Agrifirm-Quartes België. Ben jij de persoon die we zoeken? Dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet bij Agrifirm! We bieden je de kans om je professioneel te ontplooien binnen een enthousiaste internationale organisatie, waar teamwork en wederzijds respect centraal staan. Als collega bij Agrifirm kan je op het volgende rekenen: Een goed salaris naar ervaring; Extra legale voordelen: 6 ADV dagen, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering; Ontwikkelingsmogelijkheden & doorgroeimogelijkheden; Laptop, gsm en andere werkmiddelen; Bedrijfsevents doorheen het jaar; Flexibele werkuren. Agrifirm is een coöperatie waarin meer dan 10.000 Nederlandse veehouders en telers hun krachten hebben gebundeld. Agrifirm levert kwalitatief hoogstaande producten als diervoeders, zaaizaden, meststoffen en gewasbeschermingsmiddelen. Daarnaast investeren we in kennis en innovatie. Kennis die wij vertalen in praktische oplossingen voor het boerenerf. Zo dragen wij bij aan het duurzaam en succesvol telen van gewassen en houden van dieren. Agrifirm is circa 120 jaar geleden opgericht in Nederland en is nu een toonaangevende, agrarische coöperatie met een internationaal netwerk van dochterbedrijven gevestigd in 16 landen in Europa, Zuid-Amerika en Azië en een wereldwijd distributienetwerk. Het hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn en met ruim 3.000 betrokken medewerkers werkt Agrifirm iedere dag aan een gezonde toekomst voor boer én maatschappij. Wat heb je in huis? Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke change rol binnen bij voorkeur een internationale omgeving Je bent communicatief sterk, kunt schakelen op verschillende niveaus en kunt adviseren op MT/directieniveau Je bent gericht op ontwikkeling en innovatie Je bent in staat om zelfstandig te werken op basis van het HR-jaarplan Je behaalde een Master / hebt een Master werk- en denkniveau Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse-, Franse- en Engelse taal Dit ben jij! Je realiseert je dat mensen de belangrijkste schakel zijn in succes en je onderstreept dit door een mensgerichte aanpak met oog voor resultaten en voor talent- en leiderschapsontwikkeling Je weet draagvlak te creëren door je manier van werken en door de inzichten en adviezen die je geeft Je bent organisatie- en omgevingssensitief waardoor impact en invloed vanzelfsprekend is Je bent in staat snel situaties in te schatten en hier naar te handelen Je bent enthousiasmerend, ondernemend, energiek en analytisch sterk Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anna Vandorpe, HR Advisor EMEA (+32 9 280 29 96). Wil je reageren stuur dan jouw CV en motvatie naar [email removed] GELIEVE VOOR DEZE VACATURE NIET REAGEREN VIA DE SOLLICITATIEBUTTON
| Country | City | Job Ads |
|---|---|---|
| Netherlands | Apeldoorn | 236 |
| Belgium | Drongen | 43 |
| Netherlands | Oss | 41 |
| Netherlands | Nederland | 37 |
| Poland | Szamotuły | 30 |
| Netherlands | Zwolle | 27 |
| Netherlands | Den Bosch | 21 |
| Netherlands | Veghel | 21 |
| Netherlands | Meppel | 20 |
| Belgium | Roeselare | 14 |
Loading map...
Company Type: Private
Company Size: 1001 - 5000
Revenue: 1 - 5 billion (EUR)
Job Ads found: 525
Job Ads per Month: 11.7
Hiring Locations: 14
| Date of first job ad | 12.11.2019, 09:45 |
| Date of last job ad | 26.11.2025, 10:34 |
| Date merged | 01.12.2025, 19:33 |
| Date created | 12.11.2019, 09:45 |