Acción contra el Hambre

About Acción contra el Hambre

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por... ACH es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional ACH en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento. El/la coordinador/a técnico/a dirigirá el Departamento de Género y Protección y apoyará la gestión general del programa y la coordinación de la cartera de programas de protección y género, así como la implementación y desarrollo de las políticas de la organización en la misión. Esto incluye programas de Protección Infantil, Violencia de Género y Apoyo Psicosocial, así como otras actividades de Protección en Venezuela Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: Gestión estratégica del área de género y protección Identifica, analiza e informa de las estrategias sobre género y protección de actores externos presentes en Venezuela así como de los espacios de colaboración existentes participando en ellos y liderando una agenda de incidencia desde su área. Establece y lidera una agenda de trabajo estratégica y táctica para posicionar a ACH con otros actores y participa en reuniones y foros técnicos a nivel central en temas de género (clústers). Dirige y/o apoya la incorporación de la política de género/protección, herramientas en género/protección y documentos clave de ACH en los programas y líneas estratégicas de la Estrategia País así como la realización de análisis de contexto y tendencias. Establece alianzas de trabajo, identifica nuevos stakehloders y posibles relaciones de asociación y trabajo conjunto (trabajo en consorcio). Realiza la representación y posiciona a ACH en género/protección para aumentar el conocimiento de la organización como voz y referente líder en los ámbitos de trabajo de la organización en el país. Adapta, retroalimenta y socializa herramientas y documentación clave generada por la Sede de Madrid en materia de género para su uso en el país, de acuerdo con las necesidades de la misión Venezuela y prioridades de gestión además de generar información de los datos recolectados en terreno para que sean publicados y enviados a nivel interno y externo de la organización. Lleva el registro del número de beneficiarios en acciones de género/protección, así como de indicadores de cambio en su sector para el reporte y rendición de cuentas anual desde su área, en estricta relación con el equipo MEAL. Objetivo 2: Monitoreo operativo, seguimiento, y aseguramiento de la calidad de las acciones de género y protección Supervisar el conjunto de las operaciones en género y protección de la misión, así como las personas profesionales relacionadas del área a su cargo (auxiliares de anticoncepción, personal de género terreno). Asegura la digitalización (uso de herramientas tecnológicas) para el manejo de la información de género y lidera la transformación de los datos en coordinación con Jefes/as de proyecto, coordinadores regionales y técnicos para la gestión del conocimiento interno y externo en su área de expertise, asegurando la calidad, el cumplimiento, el nivel de ejecución y la rigurosidad de las acciones según los estándares de ACH. Orienta y asegura la capacitación continua de todos los equipos sobre lineamientos técnicos de intervención de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales y las directrices de ACH y de los donantes en género y protección. Coordina o apoya la redacción de propuestas de proyectos específicos en género y protección y/o la revisión de todos para asegurar la correcta incorporación del enfoque aportando y generando ideas innovadoras para el trabajo en las zonas de intervención actuales o nuevas Diseña e implementa estudios de identificación de necesidades y diagnósticos de género y protección en las zonas de actuación de ACH (región y departamentos) (que incluya: necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos, etc.). Lidera, orienta y brinda apoyo en la elaboración de informes a donantes, financiadores estatales, y rendición de cuentas en general (visitas de seguimiento, comités técnicos) de los proyectos. Revisa y capitaliza las recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones y auditorías (internas y externas) para la retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas. Esta descripción encaja contigo? Estudios post grados o maestría en género y empoderamiento de la mujer y/o protección de la niñez. Experiencia de 3 años en acciones específicas de género (organizaciones o coordinación y gestión de proyectos) y en acciones específicas de protección (organizaciones o coordinación y gestión de proyectos). Experiencia de trabajo en cooperación internacional así como en formulación y gestión de proyectos de cooperación al desarrollo (ciclo de proyecto). Experiencia en el ámbito de Salud Sexual y Reproductiva y en actividades de coordinación interinstitucional con actores ligados al enfoque de género y empoderamiento de la mujer. Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de migración y postconflicto. Nivel intermedio de inglés hablado y escrito (en caso de ser necesario, proactividad en aprendizaje del inglés, elemento que será evaluado en el marco de las evaluaciones de desempeño). Dominio del paquete Office. Deseable Conocimiento en uso de herramientas que aseguren innovación y calidad en la gestión del trabajo (Kobo, POwerBi). Disponibilidad para alta movilidad en el país con viajes a las zonas de intervención u otras zonas del país o región. Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género y el respeto a los derechos sexuales y reproductivos (DSR). Nuestro paquete retributivo: Basado en: Caracas. Contrato de 6 meses renovables. Remuneración: entre 2.600 y 3.100 euros brutos al mes (según experiencia y contexto e incluyendo gastos de vida y per Diem). Además: Alojamiento en guest house. Transporte a la misión. Descansos de una semana con costes de transporte al área de referencia y un adicional de 215 € por semana en función de la frecuencia determinada por la misión. 25 días hábiles de vacaciones por año. Seguro de repatriación, accidentes y viajes y seguro de vida.

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