Company
| Headquarters | Utrecht, Netherlands |
| Website | https://abrona.nl |
Welkom bij Abrona! Direct aansluiten bij de behoefte en de mogelijkheden van de cliënt. Zo werken wij bij Abrona. Zoveel mogelijk de regie houden waar die hoort: bij de cliënt zelf. Dit vraagt aandacht en aanpassingsvermogen. Maar biedt ook mooie kansen en gedeelde voldoening.... Is werken bij Abrona iets voor jou? Wat wil de cliënt? - Regie! Bij Abrona draait het daar echt om. We gaan met de cliënt in gesprek over zijn wensen, en wat iemand al kan en graag wil leren. Keuzevrijheid en eigen regie is het uitgangspunt voor onze begeleiding en ondersteuning. We stimuleren eigen verantwoordelijkheid, en helpen alleen waar dat nodig is. Je hebt de ruimte om te zijn wie je bent. Je bent zoveel mogelijk baas over je eigen dag, je eigen lijf en je eigen leven. Alleen waar dat voor de eigen veiligheid nodig is, brengen we hierin beperkingen aan. Hierover maken we vooraf afspraken met de cliënt en ouders of vertegenwoordigers. Het is soms niet makkelijk om te kiezen. De begeleider helpt hierbij. Het resultaat? Cliënten kunnen zeggen wat ze willen, en zijn wie ze zijn. Ze nemen meer initiatief en ontplooien zich meer. Een kijkje op onze locatie - Uranushof Werken bij de Uranushof betekent afwisseling en variatie en werken in een fantastisch team! 12 cliënten zorgen ervoor dat een werkdag voor jou nooit hetzelfde is. De doelgroep op de Uranushof is een hele fijne doelgroep en tegelijkertijd ook een pittige doelgroep. Dit heeft te maken met de mate van zelfstandigheid van onze clienten en de diversiteit/ complexiteit aan ziektebeelden. Jouw toekomstige collega's geven aan dat juist dit maakt dat het werk zo leuk is. Je wordt gedwongen om met elkaar als team te kijken naar elke dag weer passende hulp en oplossingen. Maak kennis met de collega's van het Orionplein Op het Orionplein hebben we de expertisegroep Ouderen & Somatische zorg. Op deze locatie wonen ouderen met een verstandelijke- en lichamelijke beperking. Daarnaast zijn er ook andere bijkomende problematieken zoals dementie, autisme, soms ook moeilijk verstaanbaar gedrag. De woonlocaties hebben allemaal een verschillend karakter en verschillende ondersteuningsvragen. Het verhaal van zij-instromers. Christoffer van Teijlingen (leerling op Zonnelaan 100) is geïnterviewd door Linda Hakeboom over zijn bijzondere overstap naar de zorg. Kijk waarom Christoffer van Teijlingen heeft gekozen voor de zorg. Voor Abrona!
| Country | City | Job Ads |
|---|---|---|
| Netherlands | Huis Ter Heide | 92 |
| Netherlands | Zeist | 27 |
| Netherlands | Utrecht | 12 |
| Netherlands | Maarssenbroek | 11 |
| Netherlands | De Meern | 7 |
| Netherlands | Driebergen-Rijsenburg | 5 |
Loading map...
Company Type: Private
Company Size: 1001 - 5000
Job Ads found: 154
Job Ads per Month: 5.0
Hiring Locations: 6
| Date of first job ad | 17.12.2019, 02:41 |
| Date of last job ad | 28.07.2026, 00:00 |
| Date merged | 30.07.2026, 16:36 |
| Date created | 17.12.2019, 02:41 |