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| Headquarters | Zapopan, Mexico |
Coordinador de Compensaciones para reconocida empresa del giro alimenticio. Requisitos: - Administración de CCT - Sistemas de gestión de calidad - Conocimiento avanzado de Excel y con capacidad de análisis numérico - Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares y proyectos estratégicos de Recursos Humanos. - Conocimientos legales Ley Federal del Trabajo, STPS - Estudios Profesionales en Administración, afines o Maestría (deseable) - Conocimiento de la NOM-035 - Conocimiento en Programas de Fidelización de personal - Conocimientos en Seguridad e Higiene Objetivo: Diseñar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas de manera conjunta con Capital Humano, en las mejores condiciones para atraer, retener, gestionar y desarrollar el talento humano de la organización, así como la implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia. El lugar de trabajo es en el Mercado de Abastos Horario de 7:30 am a 4:30 pm L-V y S 9:00 am a 1:00 pm Bonos por puntualidad, asistencia y productividad, prestaciones conforme a Ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $16,000.00 a $18,000.00 /mes Experiencia: Recursos Humanos: 3 años (Requisito mínimo) Nómina: 1 año (Requisito mínimo) Compensaciones: 1 año (Requisito deseable) Educación: Licenciatura terminada (Requisito mínimo)
| Country | City | Job Ads |
|---|---|---|
| Mexico | Guadalajara | 31 |
| Mexico | Zapopan | 14 |
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Job Ads found: 45
Job Ads per Month: 2.5
Hiring Locations: 2
| Date of first job ad | 14.02.2020, 22:34 |
| Date of last job ad | 28.11.2025, 19:45 |
| Date merged | 25.12.2025, 16:50 |
| Date created | 14.02.2020, 22:34 |