A.S.R

About A.S.R

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers. Bij a.s.r. doen we er alles aan om mensen te verzekeren en vermogen op te bouwen op een manier die bijdraagt aan een eerlijke en duurzame maatschappij. Ook als werkgever maken we onze beloftes waar. Bij ons krijg je veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer, daarnaast kun je bij ons volop werken aan je ontwikkeling. Duurzaamheid voeren we door in onze totale bedrijfsvoering, in ons gedrag en in ons handelen. Via ons werk en via vrijwillige activiteiten proberen we op alle gebieden een zinvolle en nuttige bijdrage te leveren aan de samenleving. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Kom bij a.s.r. doen waar anderen over praten Bij a.s.r. krijg je veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt en je functie doet. Je kunt bij ons volop werken aan je ontwikkeling. Wij zijn geen praatclub maar we ondernemen actie en we helpen door te doen. Samen doen we er zo alles aan om mensen te verzekeren en vermogen op te bouwen op een manier die bijdraagt aan een eerlijke en duurzame maatschappij. Remco Homberg, Design Lead; ‘Voordat ik de overstap maakte naar a.s.r., werkte ik bij diverse bureaus. Maar ik was toe aan een stap buiten mijn comfortzone. De klik met de mensen van a.s.r. en het duurzame karakter hebben mij overtuigd om over te stappen. Daarnaast zijn de werkzaamheden niet in vaste kaders gegoten: als je kansen ziet, kun je daar aanvulling aan geven.’ Zo zegt ook Front-End Developer Maarten Petiet: ‘Er is een vrij speelveld om onze expertises in de praktijk te brengen.’ Traineeship bij a.s.r. Heb jij je master op zak en wil je aan de slag bij de duurzaamste verzekeraar ter wereld? Door jouw talent te combineren met één van onze traineeships ligt een mooie carrière binnen handbereik. Jaarlijks werven we talenten voor ons a.s.r. traineeship en het IT talent traineeship. Data-analist Jasper Malgo: ‘Doordat ik steeds een andere opdracht deed, was het traineeship heel dynamisch en kon ik ontdekken wat ik leuk vond. Oorspronkelijk dacht ik dat ik generalist wilde zijn, maar tijdens mijn traineeship merkte ik dat ik juist behoefte had om de diepte in te gaan en onderwerpen écht goed te snappen.’ Ook IT Trainee Dusko Trajkov is blij met zijn keuze voor een traineeship bij a.s.r.: ‘Ik leer proactief te zijn en uit mijn comfortzone te stappen en als IT Trainee kan ik al echt een steentje bijdragen.’ Iedereen doet mee Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen bij aan het realiseren van onze doelstellingen en worden positief benut en ingezet bij innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten. Tijd- en plaatsonafhankelijk werken: meer dan alleen thuiswerken Bij a.s.r. beseffen we dat een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk is. We hebben allemaal verschillende behoeften. Want starters hebben een andere privé-agenda dan jonge ouders of medewerkers aan het einde van hun loopbaan. Daarom is tijd- en plaatsonafhankelijk werken bij ons meer dan alleen thuiswerken. We hebben vaste roosters losgelaten en werken zoveel mogelijk waar het werk is en wanneer er werk is. We gaan daarbij uit van een jaarurennorm. Zodat je in periodes dat er veel werk is, wat meer kunt werken. Om vervolgens in de weken dat het rustig is weer minder te werken. Volg ons op Instagram @werkenbijasr Op Instagram laten onze medewerkers zien hoe het is om bij a.s.r. te werken. Ga naar Instagram en bekijk onze content!

Synonyms

Technologies (from Job Ads)

Headquarters

Loading map...

Company Info

Legal Form: as

Company Type: Private

Company Size: 51 - 250

Job Ad Metrics

Data Info